Van uw huidige ziektekostenverzekeraar ontvangt u in oktober 2010 uw nieuwe polis met de nieuwe premies en producten.  

Wij willen u attenderen op de mogelijkheid om dan deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering van CZ Actief in gezondheid voor deelnemende werkgevers en diens medewerkers. De collectieve ziektekostenverzekering van CZ biedt een uitstekende verzekering tegen een lage premie op basis van prijs/kwaliteit.

* Het unieke van deze MKB Mantel is dat ook kleine ondernemingen en ZZP’ers mogen deelnemen *

De korting op de basisverzekering bedraagt 7% en de korting op de aanvullende verzekeringen bedraagt 10%.  Naast de korting op de premie kent CZ ook nog eens een uitgebreidere dekking t.o.v. het individuele product bij een aantal collectieve aanvullende verzekeringen. Wij wijzen u er wel op dat u en uw medewerkers slechts tot 1 januari 2011 de mogelijkheid hebben om de huidige ziektekostenverzekering bij andere ziektekostenverzekeraars op te zeggen. (bestaande verzekerden bij CZ kunnen omgezet worden naar de MKB collectiviteit, doch dienen een eventuele gewenste aanpassing m.b.t. aanvullende verzekering wel voor 01/01/2011 door te geven) 

Belangrijk

BESTAANDE CZ VERZEKERDEN KUNNEN OOK IN DE LOOP VAN EEN VERZEKERINGSJAAR DEELNEMEN AAN DE MKB MANTEL.

(Zij kunnen dus DIRECT gebruik maken van een voordeligere ziektekostenverzekering tegen een UITSTEKENDE dekking.)

Voor toegang tot de collectiviteit volstaat het ondertekenen van een bevestigingsoverzicht als werkgever van deelname, welke wij intern in onze administratie bewaren. Deze kunnen wij gemakkelijk naar u mailen/faxen/posten ter ondertekening. 

Vertrouwende u met deze collectieve verzekeringsmogelijkheid - voor u en/of uw
medewerkers en gezinsleden - een passende aanbieding te hebben gedaan,

            Met vriendelijke groet,

            René Canisius

 

            Bekijk hier de premies, de kortingen en het dekkingsoverzicht.
            Premies en kortingen
            Overzicht van aanvullende verzekeringsdekkingen

            Wilt u uzelf en uw medewerkers hiervan laten profiteren vul dan het
            aanmeldformulier   in.

            Hieronder treft u een aantal van de meest gestelde vragen aan:

            1. Wanneer is de korting van kracht?
            Voor een bestaande CZ verzekerde gaat de korting in per de 1e van de maand na   
            aanmelding.(mits het administratieve traject binnen de lopende maand is
            afgehandeld) heeft u geen CZ zorgverzekering, dan kunt u per 1 januari
            2011overstappen naar CZ en genieten van deze kortingen.

            2. Hoe werkt het administratieve traject?
            Als u samen met uw werknemers wilt deelnemen aan de collectieve CZ         
            zorgverzekering, stuurt u het deelnameformulier ingevuld en ondertekend terug aan
            het op het deelnameformulier vermelde faxnummer of postadres. Vervolgens
            ontvangt u nadere informatie over het informeren van uw werknemers. Vervolgens
            wordt door Canisius Financiële Diensten het administratieve proces richting
            werknemers opgestart.

            3. Verandert er iets in mijn CZ zorgverzekering?
            Nee, voor het basispakket verandert niks. U en uw werknemers gaan wel genieten
             van de collectiviteitskorting. Voor de verschillen in de aanvullende verzekering zie
            punt 5.

            Mocht u de inhoud van uw verzekeringspakket willen wijzigen, dan kan dat per eerst  
            opvolgend kalenderjaar.

            4. Hoeveel bedraagt de korting?
            Op de basispremie ontvangt u een korting van 7%.

            Daarnaast ontvangt u 10% korting op de collectieve aanvullende verzekering.

            5. Is er een verschil in dekking tussen individuele aanvullende verzekering
            en collectief aanvullende verzekering?
            Ja, het collectief biedt o.a. meer dekking voor preventie middelen als men op reis 
            gaat.

            6. Kunnen partner of kinderen deelnemen aan de collectiviteit?
            Ja, partners en kinderen van u en uw werknemers kunnen ook deelnemen aan de  
            korting. Kinderen van 18 tot 27 jaar die inwonend zijn of uitwonend én studerend    
            komen ook in aanmerking voor de korting. Is het kind ouder dan 18 jaar, uitwonend
            en wérkend, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de korting.

            7. Wie kan per direct omgezet worden naar dit collectief?
            Iedere werknemer die een zorgverzekering bij CZ heeft kan hier per direct gebruik 
            van maken. Tevens ook DGA / eigenaar die een zorgverzekering bij CZ heeft. NIET
            CZ verzekerden kunnen met aanvang van het nieuwe kalenderjaar ook overstappen.

            8. Zijn er kosten aan verbonden voor de werkgever?
            Nee, nadat er zijn geen kosten voor u als werkgever. De zorgverzekeringspremies   
            worden geïncasseerd via de werknemer. Dit betekent dat er geen wijziging is ten
            opzichte van de huidige lopende situatie.

            9. Zijn er verder administratieve handelingen die de werkgever moet   
            ondernemen?
            Nee, nadat Canisius Financiële Diensten het deelnameformulier heeft ontvangen zal
            zij voor verdere administratieve afhandeling richting CZ zorgverzekering zorg |
            dragen. Tevens zal Canisius Financiële Diensten de communicatie richting uw
            werknemers verzorgen.